Menedzsernek lenni arról szól, hogy a legjobbat hozza ki az emberekből. Szerezze meg a legjobb teljesítményt játékosaitól és edzői stábjától, szerezze meg a testület és a média támogatását, valamint a legjobb ajánlatokat más kluboktól és játékosügynököktől. Ha jól csinálod, ez a világ legkönnyebb munkájának tűnhet – mindenki azt hiszi, hogy nagyszerű vagy –, de csak egy kis balszerencse kell hozzá, és lógni fogsz a keze ügyében! Válassza ki csapatát az öt párhuzamosan futó európai liga (Egyesült Királyság, Franciaország, Spanyolország, Olaszország és Németország) egyikéből, és vegye át az átigazolások, a taktika, a csapatirányítás, a csapatok rotációja, a pénzügyek és a klubfejlesztés teljes irányítását. Pénzt fog kérni a csapat újjáépítéséért az elnöktől, utasításokat ad ki az edzőknek és edzőknek, tárgyalja a játékosügynökökkel, masszírozza a játékosok egóját, és megpróbálja elhárítani a sajtó tolakodóbb tagjait. Mi lesz a fontosabb: átvenni az irányítást egy tréning felett, újságinterjút készíteni vagy szerződést újratárgyalni? A 2004-2005-ös Premier Managerben megtapasztalhatja a futballmenedzsment minden érzelmét. Most már csak azt kell kiderítened, hogy megvan-e, ami kell…